Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) für Kindertagesstätte

Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) und möchten Ihr Wissen über frühkindliche Pädagogik in die Praxis umsetzen? 

Dabei legen Sie Wert auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches sich Ihrem Leben anpasst?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

*** Aktion verlängert bis 30.06.2024! ***
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

Freuen dürfen Sie sich auf:

• langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
• die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen 
• ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen 
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

• Gewissenhafte Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht 
• Übernahme der ganzheitlichen Förderung (kognitiv, emotional, motorisch) 
• Mitgestaltung des Tagesablaufes 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team