Zeitarbeit als Schlüssel

zur Inklusion

Die eigenen Stärken und Talente im Job einbringen zu können, ist für Menschen mit Behinderung eine wichtige Voraussetzung für eine gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben. diwa legt deshalb großen Wert auf Chancengleichheit – für uns zählen das Potenzial und die persönlichen Stärken, die ein neuer Mitarbeiter mitbringt.

Kompetenz schafft Perspektiven
Die diwa GmbH ermöglicht es Ihnen, verschiedene Unternehmen und Tätigkeiten kennenzulernen. Auf diese Weise können Sie Berufserfahrung sammeln oder weiter ausbauen. Sie gewinnen neues Wissen und neue Kenntnisse hinzu, die Ihnen zusätzliche Perspektiven eröffnen.

Finden Sie mit uns den Job, der zu Ihnen passt!
Zeitarbeit kann für Menschen mit Behinderung die Einstiegschance in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis sein, denn eine Vielzahl unserer Mitarbeiter werden von unseren Kundenunternehmen übernommen. Erfolg am Arbeitsmarkt haben Sie besonders dann, wenn Sie sich auf neue Wege einlassen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte!

Ihr Potenzial, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung zählen!
In einer inklusiven Gesellschaft ist es normal, verschieden zu sein. Wir freuen uns selbstverständlich über Bewerbungen von Menschen mit (Schwer-)Behinderung oder einer Gleichstellung.

Ihr persönlicher

Ansprechpartner

Claudia Janout

Personalleiterin

Hauptverwaltung München

Tel.: 089 544 124 0

personal@diwa-gmbh.de