Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d)

Alle suchen Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) - Wir stellen sie ein. Wenn auch Du von einem vollumfänglichen Service im Bewerbungsprozess profitieren möchtest, dann meld dich bei uns.

Alles was ich von Dir benötige, ist ein vollständiger Lebenslauf und Deine staatliche Anerkennung. Nach unserem Kennenlernen, während Du Dich zurücklehnst, lasse ich meine Kontakte spielen und wenige Tage später treffen wir uns bereits bei Deiner Hospitation. Ist es Liebe auf den ersten Blick folgt der Arbeitsvertrag, viele schöne Stunden in der Einrichtung und schlussendlich die Übernahme durch den Träger.

Ob in Teil- oder Vollzeit, Bad Dürrheim und Umgebung wartet auf Dich.

 *** Aktion bis 30.06.2024 ***

Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhältst Du:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD
• 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einen Fahrkostenzuschuss
• die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte im Raum Bad Dürrheim und Umgebung kennenzulernen 
• langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
• monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren
• Durchführung und Betreuung von Kleinprojekten
• Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit in den Stammgruppen sowie in der Gesamteinrichtung
• Teilnahme an Entwicklungsgesprächen